Los pequeños establecimientos de alojamiento, agencias de viajes, restaurantes y establecimientos gastronómicos.
Actualmente existen en el mercado algunas empresas de este tipo, a nivel de todas las empresas, no existe una especializada en la provisión del recurso humano del sector turístico exclusivamente.
Actividad 2. CARACTERIZACIÓN DEL PRODUCTO O SERVICIO:
Los servicios que se pueden desarrollar en este proyecto son:
- Recepción de hojas de vida y establecimiento de banco de datos, seleccionándolas de acuerdo a los perfiles de los cargos.
- Preseleccion y confirmación de referencias laborales
- Entrevistas a los aspirantes al cargo.
- Realización de pruebas psicológica y psicomotoras.
- Selección del candidato
- —Selección y reclutamiento de las personas que mejor se adecuan a las especificaciones de un puesto de trabajo en función a un perfil determinado.
- Capacitación y entrenamiento a la inserción laboral para los aspirantes.
- —Seguimiento del personal seleccionado
- —Establecimiento de los procesos de competencias laborales para ayudar en la mejora de los procesos a través de evaluaciones, capacitación y entrenamiento para lograr personal competente.
- —Servicios de Apoyo en la elaboración de manuales de descripción de los diferentes cargos en la empresa.
- —Servicios de asistencia y comunicación permanente con las empresas que han contratado nuestros servicios.
- Realizar alianzas estratégicas con nuestros clientes y trabajadores, para que ayuden al mejoramiento de la imagen corporativa de nuestro cliente y la propia.
3. COMO PRODUCIR EL SERVICIO?
Actualmente existen muchas paginas en Internet donde se ofrecen diferentes servicios de recolección de hojas de vida y establecen un banco de datos, los cuales envían a las empresas que los solicitan, pero este servicio no es personalizado, aun hoy las pequeñas empresas les gusta un servicio personalizado en cuanto a la selección de su personal, nuestra empresa contara con un servicio personalizado para las pequeñas organizaciones, colaborandoles en todo momento con el proceso de selección hasta realizar una evaluación y seguimiento de los empleados seleccionados.
4. VALORES DEL SERVICIO
Los costos de una Empresa de Asesorías y Consultoría tienen la estructura similar a la
de cualquier otro tipo de empresa productora de bienes o servicios. Se tienen en cuenta los costos y gastos directos e indirectos, y cuanto queremos ganar.
El valor del servicio varia de acuerdo a las necesidades y exigencias de los perfiles establecidos por las empresa, pero teniendo en cuenta las tarifas del mercado.
4. VALORES DEL SERVICIO
Los costos de una Empresa de Asesorías y Consultoría tienen la estructura similar a la
de cualquier otro tipo de empresa productora de bienes o servicios. Se tienen en cuenta los costos y gastos directos e indirectos, y cuanto queremos ganar.
El valor del servicio varia de acuerdo a las necesidades y exigencias de los perfiles establecidos por las empresa, pero teniendo en cuenta las tarifas del mercado.
- ¿Qué hice hoy? Tomar como referencia el proyecto Arturo y decidir a quienes estaria dirigido mis servicios y cuales empresas les interesaria participar en el proyecto, decidir que hace especial el proyecto y porque me lo pueden comprar, tambien investigue con otras empresa lo relacionado con los valores por concepto de este servicio.
- ¿Comprendí lo que hice?
- ¿Comprendí lo que hice?
He comprendido lo que estoy haciendo
- ¿Qué dudas me quedaron
- ¿Qué dudas me quedaron
La parte del establecimiento de los valores del servicio.
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